自分の給与が低いと思う場合にどうすべきか【海外動画の要約】
要約：日本語
このビデオは、自分の給与が低いと思う場合にどうすべきかについてガイダンスを提供します。個人的な経験、給与調整の戦略、市場調査の重要性などを取り上げている。
00:00 賃金不足を理解する
多くのアメリカ人が自分の給与に不満を持っている
低賃金に関する個人的な体験談
給与の増額を求めることの重要性
01:30 賃金不足の特定
同僚との給与比較
給与に影響する市場環境
採用時期による給与の圧縮
03:30 リサーチと準備
市場調査の実施
給与データのオンラインリソースの利用
給与比較における勤務地の重要性
05:10 給与調整交渉
給与交渉の準備
同僚との比較を避ける
個人の貢献を強調する
07:20 他の選択肢を考える
その他の手当について交渉する
新しい機会を探すタイミングを知る
差別の兆候に気づく
要約：英語
This video provides guidance on what to do if you think you’re underpaid. It covers personal experiences, strategies for salary adjustments, and the importance of market research.
- 00:00 Understanding underpayment
- Many Americans are dissatisfied with their pay
- Personal story of being underpaid
- Importance of asking for more
- 01:30 Identifying underpayment
- Comparing salaries with coworkers
- Market conditions affecting pay
- Compression in pay due to hiring times
- 03:30 Research and preparation
- Conducting market research
- Using online resources for salary data
- Importance of location in salary comparisons
- 05:10 Negotiating salary adjustments
- Preparing for salary discussions
- Avoiding comparisons with coworkers
- Highlighting personal contributions
- 07:20 Considering other options
- Negotiating other benefits
- Knowing when to look for new opportunities
- Recognizing signs of discrimination
給与調整の交渉
給与調整の交渉は少々気の重いものですが、適切な準備とアプローチによって、成功の可能性を高めることができます。以下はそのヒントです。
1. 調査する
– 市場レート： Glassdoor、Payscale、LinkedInなどのオンラインリソースを利用して、あなたの勤務地におけるあなたのポジションの平均給与を調べましょう。
– 会社の基準： 会社の給与体系を理解し、自分の職務がそれにどのように当てはまるかを把握する。
2. あなたのケースを準備する
– 実績：あなたの実績、貢献、引き受けた追加責任を文書化する。
– スキルと経験： あなたの職務に付加価値を与えるユニークなスキルや経験があれば強調してください。
3. タイミングが鍵です
– 業績評価：人事考課やプロジェクトが成功したタイミングに合わせましょう。
– 会社の財務状況： 会社の財務状況を考慮し、会社が好調な時期を選ぶ。
4. ピッチの練習をしましょう
– 自信を持つ： 交渉のピッチを友人やメンターと練習し、自信をつける。
– 明確さ： 自分が何を求めているのか、なぜそれに値するのかを明確かつ簡潔に。
5. プロフェッショナルであること
– 前向きでいること： 会話をポジティブに保ち、あなたの貢献とあなたがもたらす価値に焦点を当てましょう。
– 比較を避ける： 同僚と自分の給与を比較するのは避けましょう。
6. 他の福利厚生を考慮する
– 柔軟な選択肢： 昇給が不可能な場合は、フレキシブルな勤務時間、休暇日数の追加、専門能力開発の機会など、その他の福利厚生について交渉することを検討する。
自分の価値を知る： 現在の雇用主があなたの期待に応えてくれない場合は、他の機会を探す準備をしよう。
交渉は職業生活において当たり前のことであり、自分自身を主張することが重要であることを忘れないでください。
